Pular para o conteúdo principal

CEARÁ - SALÁRIO MÍNIMO PROFISSIONAL DEFENDIDO PELA FENAM TORNA-SE BASE PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS ENTRE SINDICATO E GOVERNO ESTADUAL.

SIMEC :: SINDICATO DOS MÉDICOS DO ESTADO DO CEARÁ

Assembléia geral
Médicos decidem aumentar a mobilização na luta pelo PCCS
28/05/2008 Na mesa da assembléia dra. Aldaísa Ribeiro, diretora do sindicato, dr. Edílson Araújo Melo, vice presidente do SIMEC e dra. Marjorie Mota, presidente da AMC.           Um piso salarial de R$ 3.751,69 (metade do valor estipulado pela FENAM, que é de R$ 7.303,18) e a incorporação de todas as gratificações por ocasião da aposentadoria são as principais reivindicações dos médicos servidores do Estado a serem implantadas no Plano de Cargos, Carreiras e Salários só para a categoria. Essas decisões foram ratificadas na noite de ontem, 27 de maio, durante assembléia geral realizada no auditório do CREMEC, promovida pelo Sindicato dos Médicos, Conselho Regional de Medicina e Associação Médica Cearense.

          Durante a assembléia, presidida pelo vice-presidente do SIMEC, José Edílson Melo, os médicos decidiram promover uma campanha para mobilizar a categoria em torno do PCCS: foram formadas comissões de trabalho e serão realizadas visitas aos hospitais, explicando o plano e convocando para a próxima assembléia, marcada para o dia 17 de junho, também no auditório do CREMEC. O deputado estadual Lula Morais, presente a assembléia, propôs a realização de uma audiência pública na Comissão de Saúde da Assembléia Legislativa, para discutir o plano, “uma forma de dar maior ressonância a luta e de conquistar os parlamentares cearenses para essa causa”.
 
Audiências

          A presidente da AMC, Marjorie Mota, informou que durante a audiência, que o governador Cid Gomes recebeu muito bem os representantes das entidades e se disse “sensível a um PCCS dirigido a classe médica”. A secretária de Planejamento e Gestão, Silvana Parente, e o secretário de Saúde, João Ananias, também se mostraram simpáticos à idéia de um Plano só para os médicos.
Já a Dra. Aldaíza Ribeiro, que representou o presidente do Conselho Regional de Medicina, Ivan Moura Fé, disse o governo está aberto a negociações e que tudo vai depender da mobilização e da força da categoria. Pediu a participação, no movimento, dos médicos aprovados no último concurso e que já assumiram seus postos. “Precisamos mostrar comprometimento e força e os novos médicos concursados podem ajudar”, ressaltou.

PCCS
Principais reivindicações dos médicos servidores do Estado


- PCCS só para os médicos
- Salário base de R$ 3.751,59 (metade do valor estipulado pela FENAM, que é de R$ 7.303,18)
- Um plano que beneficie, além dos servidores médicos da ativa, os inativos e seus pensionistas.
- Incorporação de todas as gratificações por ocasião da aposentadoria
- Criação de novos critérios para o desenvolvimento na carreira, como promoção por capacitação e progressão por tempo de serviço.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

FAX SINDICAL - COOPERATIVAS E HOSPITAIS QUEREM ABOLIR DIREITOS TRABALHISTAS.

COOPERATIVAS DE TRABALHO E DONOS DE HOSPITAIS QUEREM FLEXIBILIZAR DIREITOS DO TRABALHADORES E TIRAR AO MÉDICO O DIREITO DA CARTEIRA ASSINADA. PROJETO DO TUCANO MINEIRO JOSÉ RAFAEL GUERRA ATACA OS DIREITOS DE OUTRAS CATEGORIAS NA ÁREA DA SAÚDE. A crise econômica americana foi a queda do muro de Berlim do neoliberalismo. Mas algumas idéias neoliberais, sobreviventes da era FHC, persistem em insistir. Uma delas é a flexibilização dos direitos do trabalhador, tão duramente conquistados. (Esta matéria está em http://faxsindical.wordpress.com/2008/09/30/cooperativas-e-hospitais-querem-abolir-direitos-trabalhistas/#more-760 ). O médico não pode fazer plantões, trabalhar 24 horas ou mais em um hospital, sem ter um vínculo empregatício com a empresa que necessita de seus serviços. Essa situação, levaria à terceirização e acabaria prejudicando outras categorias profissionais, para as quais os donos dos negócios sentiriam mais à vontade para recorrer ao expediente da terceirização indevida. Es

O que a mídia não mostrou: a verdadeira situação da Unidade Básica de Saúde inaugurada pela Ministra da Saúde em Juiz de Fora

  ISSO A MÍDIA NÃO MOSTRA MGTV: MATÉRIA SOBRE UNIDADE DE SAÚDE DO JÓQUEI CLUBE 1 NÃO FOI FIEL À REALIDADE No último dia 12 de julho (2024) tivemos o desgosto de ver no MGTV 1ª edição, da TV Integração, afiliada da Rede Globo de Televisão, uma matéria que pouco fica a dever às técnicas dos fabricantes de fake news. Faltou ouvir as partes envolvidas. Noticiário parcial e faccioso. As UBSs não tem direção clínica ou direção técnica responsável, ficando as escalas sob a responsabilidade do gerente da DDAS da Secretaria de Saúde, Sr. Robert Neylor. Cobraram o secretário de Saúde, que tem responsabilidade solidária, mas o Sr. Neylor não foi ouvido e nem questionado. Mostra-se que, historicamente, a prefeitura de Juiz de Fora está inadimplente no cumprimento de normas estabelecidas pela autarquia pública federal responsável pela normatização e fiscalização de serviços médicos, o CFM, determina que: desde outubro de 2016, “a assistência médica e a garantia de condições técnicas para o atendime

DESVALORIZAÇÃO DA SAÚDE - SALÁRIO DE MISÉRIA DOS MÉDICOS DO SERVIÇO PÚBLICO PODE CAUSAR PARALISAÇÃO DE SERVIÇOS ESSENCIAIS.

Desvalorização da Saúde: Salário Médico no serviço público já não está mais valendo a pena. Há pedidos de demissão e desinteresse por concursos e contratos. Pronto Socorro é serviço essencial. Mas o salário não é de serviço essencial. Em várias cidades os serviços essenciais vão ficando comprometidos por falta de médicos. Os usuários do SUS estão sendo visivelmente prejudicados por falta de valorização do trabalho médico. É hora de mobilizar e reagir. Leia as matérias abaixo: A valorização dos médicos A Prefeitura de São Paulo enviará à Câmara Municipal um pacote de medidas destinadas a atrair e reter profissionais da saúde nas unidades da rede pública municipal, para eliminar um déficit de pessoal que já dura pelo menos dez anos. Remuneração compatível com a do mercado, avaliação de desempenho, cumprimento de metas e plano de carreira são alguns dos itens que deverão compor a proposta que a Secretaria da Saúde quer ver aprovada até março. A iniciativa poderá benefi