Pular para o conteúdo principal

SINDMED-JUIZ DE FORA E ZONA DA MATA M.G.

Comunicado da Diretoria do SINDMED-JF/ZONA DA MATA – Sindicato dos Médicos de Juiz de Fora e da Zona da Mata de MG.

Nro. 34 (trinta e QUATRO) -–l0 de Janeiro de 2007.

SINDICATO MOBILIZA-SE CONTRA VIOLÊNCIA NO TRABALHO MÉDICO NAS UNIDADES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA.


Duas ocorrências na primeira semana do ano. Na primeira o plantonista (do Serviço de Cirurgia do HPS) foi agredido violentamente por um usuário do serviço, tendo sido registrada queixa nas repartições policiais. Depois de uma semana um outro plantonista foi ameaçado de agressão física, quase chegando a vias de fato com o acompanhante de um paciente dentro do HPS. Essa situação reflete uma realidade inquestionável: falta de segurança no trabalho. No caso, ressaltamos, o trabalho dentro de uma repartição pública e um local que é considerado serviço essencial.


O Sindicato, preocupado com a manutenção da regularidade e da normalidade dos serviços de urgência e emergência médicas, expressou a sua preocupação em comunicado sindical e em correspondência dirigida à Direção Geral do HPS.


Essas anomalias acontecem cerca de um mês depois da denúncia do Ministério Público estadual sobre as condições precárias da unidade, que surpreenderam até o Corpo Clínico, como a denúncia da presença de medicamentos VENCIDOS no HPS.


As condições de trabalho são, de fato, muito ruins. A remuneração não é condizente com o estresse, com o trabalho noturno, com a sobrecarga eventual de tarefas e atividades. A tudo isso soma-se mais isso: violência contra profissionais no exercício regular de suas funções. Em razão disso, o Sindicato dos Médicos não vai esmorecer. Será dirigida carta ao Prefeito solicitando providências. A garantia da segurança no trabalho é uma obrigação do empregador. Outras medidas poderão ser tomadas. O Sindicato continua vigilante e pede aos colegas que denunciem prontamente qualquer caso de violência ou assédio moral contra qualquer profissional em qualquer unidade do SUS de Juiz de Fora.


AVISO IMPORTANTE! - > código 7, . O Sindicato continua com a sua posição e disposição para lutar pela manutenção do Código 7. Há uma ação na Justiça pela manutenção do Código 7. Podemos reavaliar a situação e decidir até pela paralisação dos serviços. Filiação a cooperativa para receber código 7 constitui prejuízo material para quem recebe os minguados honorários do SUS e é intermediação de mão de obra. Solicitamos aos colegas que boicotem a quinta-coluna que quer que capitulemos vergonhosamente e desistamos do Código 7.

(a)-diretoria do Sindicato dos Médicos.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

FAX SINDICAL - COOPERATIVAS E HOSPITAIS QUEREM ABOLIR DIREITOS TRABALHISTAS.

COOPERATIVAS DE TRABALHO E DONOS DE HOSPITAIS QUEREM FLEXIBILIZAR DIREITOS DO TRABALHADORES E TIRAR AO MÉDICO O DIREITO DA CARTEIRA ASSINADA. PROJETO DO TUCANO MINEIRO JOSÉ RAFAEL GUERRA ATACA OS DIREITOS DE OUTRAS CATEGORIAS NA ÁREA DA SAÚDE. A crise econômica americana foi a queda do muro de Berlim do neoliberalismo. Mas algumas idéias neoliberais, sobreviventes da era FHC, persistem em insistir. Uma delas é a flexibilização dos direitos do trabalhador, tão duramente conquistados. (Esta matéria está em http://faxsindical.wordpress.com/2008/09/30/cooperativas-e-hospitais-querem-abolir-direitos-trabalhistas/#more-760 ). O médico não pode fazer plantões, trabalhar 24 horas ou mais em um hospital, sem ter um vínculo empregatício com a empresa que necessita de seus serviços. Essa situação, levaria à terceirização e acabaria prejudicando outras categorias profissionais, para as quais os donos dos negócios sentiriam mais à vontade para recorrer ao expediente da terceirização indevida. Es...

O que a mídia não mostrou: a verdadeira situação da Unidade Básica de Saúde inaugurada pela Ministra da Saúde em Juiz de Fora

  ISSO A MÍDIA NÃO MOSTRA MGTV: MATÉRIA SOBRE UNIDADE DE SAÚDE DO JÓQUEI CLUBE 1 NÃO FOI FIEL À REALIDADE No último dia 12 de julho (2024) tivemos o desgosto de ver no MGTV 1ª edição, da TV Integração, afiliada da Rede Globo de Televisão, uma matéria que pouco fica a dever às técnicas dos fabricantes de fake news. Faltou ouvir as partes envolvidas. Noticiário parcial e faccioso. As UBSs não tem direção clínica ou direção técnica responsável, ficando as escalas sob a responsabilidade do gerente da DDAS da Secretaria de Saúde, Sr. Robert Neylor. Cobraram o secretário de Saúde, que tem responsabilidade solidária, mas o Sr. Neylor não foi ouvido e nem questionado. Mostra-se que, historicamente, a prefeitura de Juiz de Fora está inadimplente no cumprimento de normas estabelecidas pela autarquia pública federal responsável pela normatização e fiscalização de serviços médicos, o CFM, determina que: desde outubro de 2016, “a assistência médica e a garantia de condições técnicas para o aten...

DESVALORIZAÇÃO DA SAÚDE - SALÁRIO DE MISÉRIA DOS MÉDICOS DO SERVIÇO PÚBLICO PODE CAUSAR PARALISAÇÃO DE SERVIÇOS ESSENCIAIS.

Desvalorização da Saúde: Salário Médico no serviço público já não está mais valendo a pena. Há pedidos de demissão e desinteresse por concursos e contratos. Pronto Socorro é serviço essencial. Mas o salário não é de serviço essencial. Em várias cidades os serviços essenciais vão ficando comprometidos por falta de médicos. Os usuários do SUS estão sendo visivelmente prejudicados por falta de valorização do trabalho médico. É hora de mobilizar e reagir. Leia as matérias abaixo: A valorização dos médicos A Prefeitura de São Paulo enviará à Câmara Municipal um pacote de medidas destinadas a atrair e reter profissionais da saúde nas unidades da rede pública municipal, para eliminar um déficit de pessoal que já dura pelo menos dez anos. Remuneração compatível com a do mercado, avaliação de desempenho, cumprimento de metas e plano de carreira são alguns dos itens que deverão compor a proposta que a Secretaria da Saúde quer ver aprovada até março. A iniciativa poderá benefi...